Nadira Imambaksh
Fascinée par le développement humain, elle met à profit son amour de l’apprentissage depuis plus de 10 ans à l’international . Son expérience dans les domaines de l’audit, de la formation à l’international, de la gestion des risques et de l’accompagnement de leaders lui permet de développer une qualité d’écoute et des valeurs adéquates aux organisations.
Grace à son expérience de coaching holistique en cabinet et de consulting dans divers univers tels que l’éducation, l’industrie, le monde humanitaire ou bancaire, elle sait comprendre rapidement des concepts complexes qui aident les dirigeants et les individus à influencer positivement leur prise de décision.
Elle crée ainsi des programmes qui visent à prendre soin de son bien-être physique et mental, à développer ses forces et son leadership.
Ses domaines d’intervention:
Coaching Individuel de Dirigeants et Managers : Transition professionnelle/de carrière | Coaching prise de poste Gouvernement International | Management d’équipes | Forces | Leadership authentique | Gestion des conflits | Capital psychologique | Transformation | Communication assertive | Bilan cartographie résilience | Résilience au quotidien et transformation positive | Bilan Cartographie Leadership du futur | Bilan cognitif et émotionnel | Orientation carrière | Coaching étudiants |
Facilitation d’ateliers collectifs : Transformation positive | La psychologie positive au travail | Méditations guidées | Communication Non Violente | Agilité émotionnelle | Relations authentiques | Gestion des risques et incertitude |les Hauts potentiels et Hypersensibles au travail |Leadership au féminin | Résilience au quotidien |
Ses forces:
Amour de l’apprentissage, Intelligence sociale, Gratitude , Créativité, Leadership, Reconnaissance de la beauté et de l’excellence
Ses secteurs d’intervention:
Banque/ assurance | Informatique | Industrie (énergie, pharmaceutique, automobile …) | Centres de services partagés | Education |Humanitaire | Associatif | Gouvernement | etc.
Fascinated by human development, she has been putting her love of learning to good use for over 10 years in the international arena. Her experience in auditing, international training, risk management and leadership/executive coaching allows her to develop the right listening skills and values for organisations.
Thanks to her experience in holistic coaching and consulting in various fields such as education, industry, humanitarian or banking, she knows how to quickly understand complex concepts that help leaders and individuals to positively influence their decision making.
She designs programmes that focus on physical and mental well-being, strengths development and leadership.
Her areas of expertise:
Individual coaching for leaders and managers: Professional/career transition | Coaching for new positions International Government | Team management | Strengths | Authentic leadership | Conflict management | Psychological capital | Transformation | Assertive communication | Resilience mapping assessment | Everyday resilience and positive transformation | Future leadership mapping assessment | Cognitive and emotional assessment | Career guidance | Student coaching | Facilitation of group workshops: Positive transformation | Positive psychology at work | Guided meditations | Non-violent communication | Emotional agility | Authentic relationships | Risk management and uncertainty | Positive transformation
Facilitation of group workshops: Positive Transformation | Positive Psychology at Work | Guided Meditations | Nonviolent Communication | Emotional Agility | Authentic Relationships | Risk Management and Uncertainty | High Potentials and Hypersensitivity at Work | Leadership for Women | Everyday Resilience
Her strengths:
Love of learning, Social intelligence, Gratitude, Creativity, Leadership, Recognition of beauty and excellence.
Her sectors of intervention:
Banking/Insurance | IT | Industry (energy, pharmaceutical, automotive …) | Shared Service Centres | Education |Humanitarian | Non-profit | Government | etc.