Un leader authentique est celui qui incarne ses valeurs et les communique de manière cohérente, inspirant ainsi les autres à les suivre.
Brené BROWN
Le leadership authentique est un style de leadership qui repose sur l’authenticité, l’intégrité et la transparence.
Il met l’accent sur la cohérence avec ses valeurs personnelles et se cultive grâce à l’ancrage émotionnel, l’agilité cognitive et au développement de relations authentiques.
- Comment favoriser un climat de confiance et de respect mutuel ?
- Quels leviers activer pour susciter l’agilité, l’innovation et la créativité en situation de risque ou d’incertitude ?
- Quelles ressources développer pour encourager les comportements de coopération et de compassion pour soi et ses collaborateurs ?
En partenariat avec La Closing Academy (R), Spark and Rise Institute propose des formations pour « Booster son leadership authentique ».
A travers des expériences ludiques telles que la cartographie Leadership® d’Omind Neurotechnologies ou grâce à des Serious Games, Lego Serious Play® et d’autres outils concrets (DISC, outils de coaching etc.), nous accompagnons vos équipes pour les aider à renforcer leur confiance et leurs compétences de leadership (inspirationnel, créativité, innovation en situation d’incertitude, compassion).
… ou des ateliers nous vous invitons à une meilleure connaissance de soi, ancrage émotionnel, l’agilité cognitive et le développement de relations authentiques. il vous est possible posant sur les avancées en neurosciences et la psychologie positive au travail.
Thématiques : Orientation et Sens, Motivation et Concentration, Procrastination, Gestion du stress, Estime de soi, Leadership, Intelligence émotionnelle, Intelligence collective, Communication Non Violente, Relations, Forces, etc.
Options disponibles
Nombre de participants défini selon l’option choisie (Présentiel / Distanciel)
1 atelier immersif
en Réalité Virtuel
2-3
webinaires
Formation
1 à 3 jours